Calenda – Labor and Social Norms

O conceito de trabalho varia significativamente e tem-se transformado ao longo do tempo. Esteja ou não relacionado com o mercado, o trabalho é uma atividade essencial em termos económicos e de relações humanas. Em diversos momentos da História, grandes mudanças nos padrões de trabalho têm sido precedidas por acontecimentos dramáticos. É o caso das duas guerras mundiais e, mais recentemente, da pandemia de Covid-19. Tais eventos têm um impacto importante e generalizado no trabalho. Fatores sociais, culturais, económicos, e geográficos influenciam significativamente a forma como as pessoas trabalham, as razões que as levam a trabalhar, e quanto tempo dedicam a essas atividades.

O XLII Encontro da APHES procura contributos centrados na história do trabalho e normas sociais, independentemente dos contextos geográficos e cronológicos. Aceitam-se comunicações e propostas de painéis que examinem, de uma perspetiva interdisciplinar, a evolução do trabalho e a sua perceção e organização ao longo do tempo e em diferentes geografias.

O orador convidado do XLII Encontro APHES é Jan Lucassen que irá proferir a conferência “The story of work: work for historians”.

Os tópicos podem incluir, embora sem estar limitados a:

– Carreira/vida profissional (configurações das corporações, profissionalização, mercados de trabalho nacionais e internacionais)

– Trabalho infantil

– Concetualização do trabalho

– Trabalho doméstico e fora do agregado familiar

– Divisões de género do trabalho

– Condições de trabalho (contratos de trabalho, incentivos e trabalho (não)remunerado), mercados e relações

– Religião e atitudes em relação ao trabalho

– Escravatura e trabalho forçado

– Políticas sociais e de emprego

– Organização social do trabalho e desigualdades sociais

– Trabalho e lazer

Cada abstract deve conter os seguintes elementos:

•     Nome do(s) autor(es)
•     Título
•     Texto (máximo de 350 palavras)
•     3-5 palavras-chave
•     Biografia resumida (máximo de 150 palavras)

Línguas aceites para submissão: Português, Inglês

• 22 de novembro de 2022 a 19 de fevereiro de 2023 – Receção das propostas

• 19 de março de 2023 – Divulgação das propostas aceites
• 20 de março a 9 abril de 2023 – Inscrição antecipada
• 10 a 30 de abril de 2023 – Inscrição tardia
• 19 de março de 2023 a 9 de abril – Candidaturas a Bolsas de Inscrição APHES
• 12 de maio de 2023 – Divulgação do programa provisório
• 21 de maio de 2023 – Receção dos textos candidatos ao Prémio Pedro Lains
• 25 de maio de 2023 – Divulgação do programa definitivo
• 16 e 17 junho de 2023 – Realização do XLII Encontro APHES (FLUP)

• Gaspar Martins Pereira (CITCEM/FLUPorto) – president
• Amélia Branco (GHES/CSG-ISEG, Lisboa)
• Dulce Freire (CES/FEUCoimbra)
• Elísio Estanque (CES/FEUCoimbra)
• Filipa Ribeiro da Silva (IIHS – Amesterdão, Holanda)
• Joana Sequeira (UMinho)
• Jorge Pedreira (IHC-Nova Lisboa)
• José Manuel Lopes Cordeiro (UMinho)
• Laurinda Abreu (CIDEHUS/UÉvora)
• Maria da Conceição Meireles Pereira (CITCEM/FLUPorto)
• Nuno Luís Madureira (ISCTE/IULisboa)
• Virgílio Borges Pereira (IS/FLUPorto)

• Inês Amorim (CITCEM/FLUPorto) – presidente
• Bruno Lopes (CITCEM/FLUPorto)
• Carla Sequeira (CITCEM/FLUPorto)
• Hugo Ribeiro da Silva (CITCEM/FLUPorto)
• Maria João Oliveira e Silva (CITCEM/FLUPorto)
• Sara Pinto (CITCEM/FLUPorto)

The concept of labour varies significantly and has transformed over time. Whether it is market-related or not, work is an activity that is essential in economic terms and human relations. At various points in History, major changes in labour patterns have been preceded by dramatic events. Examples include the First and Second World Wars and, more recently, the Covid-19 pandemic. Such events have a major and widespread impact on labour. The way people work, the reasons that lead them to work, and how much time they devote to work are all affected by social, cultural, economic, and geographical factors that undergo significant change.

The XLII Annual Meeting of APHES welcomes paper and session proposals focusing on labour and social norms, irrespective of geographical and chronological frameworks. We particularly welcome papers that examine, from an interdisciplinary perspective, the evolution of work and the perception and organization of labour over time and in different geographies.

The keynote speaker of the XLII APHES Conference is Jan Lucassen, who will deliver a lecture on “The story of work: work for historians”.

Topics may include, without being limited to:

– Career/work life experiences (guild structures, professionalization, domestic and international labour markets)

– Child labour

– The conceptualization of work and non-work

– Domestic work and work outside the household

– The gender division of labour

– Labour conditions (work contracts, incentives, and (un)paid work), markets, and relations

– Religion and attitudes toward work

– Slavery and forced labour

– Social and employment policies

– The social organization of work and social inequalities

– Work and leisure

Dates: June 16-17, 2023

Deadline for submissions: February 19, 2023

Each abstract should include the following information:

•     Name of the author(s)
•     Title
•     Text (maximum 350 words)
•     3-5 keywords
•     Short biography (maximum 150 words)

Languages accepted for submission: Portuguese, English

Submissions: https://42aphes.pt/en/submissions-individual/

More information: https://42aphes.pt/en/

• Gaspar Martins Pereira (CITCEM/FLUPorto) – president
• Amélia Branco (GHES/CSG-ISEG, Lisboa)
• Dulce Freire (CES/FEUCoimbra)
• Elísio Estanque (CES/FEUCoimbra)
• Filipa Ribeiro da Silva (IIHS – Amesterdão, Holanda)
• Joana Sequeira (UMinho)
• Jorge Pedreira (IHC-Nova Lisboa)
• José Manuel Lopes Cordeiro (UMinho)
• Laurinda Abreu (CIDEHUS/UÉvora)
• Maria da Conceição Meireles Pereira (CITCEM/FLUPorto)
• Nuno Luís Madureira (ISCTE/IULisboa)
• Virgílio Borges Pereira (IS/FLUPorto)

• Inês Amorim (CITCEM/FLUPorto) – presidente
• Bruno Lopes (CITCEM/FLUPorto)
• Carla Sequeira (CITCEM/FLUPorto)
• Hugo Ribeiro da Silva (CITCEM/FLUPorto)
• Maria João Oliveira e Silva (CITCEM/FLUPorto)
• Sara Pinto (CITCEM/FLUPorto)